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勞務(wù)人員應(yīng)履行哪些義務(wù)?
來(lái)源: | 作者:佚名 | 發(fā)布時(shí)間: 2025-10-09 | 41 次瀏覽 | 分享到:

1)出國(guó)務(wù)工前應(yīng)參加體檢、適應(yīng)性培訓(xùn)和考試,取得培訓(xùn)合格證,辦理護(hù)照和國(guó)際旅行健康檢查證明書(shū)。

2)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。外派勞務(wù)人員在外務(wù)工期間違反合同或違法犯罪,勞務(wù)人員須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3)遵守用工項(xiàng)目所在國(guó)或者地區(qū)的法律,尊重當(dāng)?shù)氐淖诮绦叛?、風(fēng)俗習(xí)慣和文化傳統(tǒng)。不得進(jìn)行色情、賭博活動(dòng)。

4)不擅自脫離工作崗位,合同到期后應(yīng)按期回國(guó)。未經(jīng)許可脫離原崗位,或合同到期后滯留不歸等違反我國(guó)及所在國(guó)相關(guān)法律的行為,勞務(wù)人員須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任及由此引起的后果。

5)出國(guó)務(wù)工如遇到緊急情況,應(yīng)冷靜對(duì)待,并盡快與對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)或我國(guó)駐勞務(wù)輸入國(guó)使(領(lǐng))館聯(lián)系,尋求幫助,服從駐外使(領(lǐng))館做出的緊急避險(xiǎn)安排。

6)及時(shí)、準(zhǔn)確提供個(gè)人真實(shí)信息,承擔(dān)隱瞞或提供虛假信息的法律責(zé)任。


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